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| 2010年7月18日開始，公司新員工進行了為其一周的培訓。在這一周時間里新員工通過了課堂教學和實際演練、參觀等形式學習公司的有關工作流程、工作標準、基本的工作技能和管理制度等方面的內容。在培訓過程中不僅對企業文化有了深知的了解，并且鞏固加深了相互間的認知。在培訓結束后所有參加的新員工總結了自己的學習經驗與成果，并提出了一些很好的意見與建議。 |
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